donderdag, februari 23, 2012
blad 1
STATUTEN VAN DE NEDERLANDSE VERENIGING VAN SOMA
THERAPEUTEN (NVST)
2006P14054
Heden, twee en twintig september tweeduizend zes, verscheen voor mij,
mr. Pieter Hendrik Prummel, notaris gevestigd te Emmeloord, gemeente
Noordoostpolder:
mevrouw Jennigje van der Vegt, geboren te Ommen op elf januari negentienhonderd
zes en zestig, zich legitimerende met haar Nederlands rijbewijs, nummer 3171361072,
volgens haar verklaring wonende te 7731 KP Ommen, Tureluur 9, gehuwd met de heer
O. Verbeek,
te dezen handelend:
- voor zich; en
- als schriftelijk gevolmachtigde van
De comparante, handelend als gemeld, verklaarde vervolgens dat zij ter uitvoering van voormeld besluit de tekst van de statuten van de vereniging bij dezen in hun geheel opnieuw vaststelt, zodat deze statuten met ingang van heden zullen luiden als volgt:
NAAM EN ZETEL
Artikel 1.
De vereniging draagt de naam: Nederlandse Vereniging van Soma Therapeuten,afgekort (en hierna ook te noemen) NVST. Zij is gevestigd te Amersfoort.
DOEL EN ORGANISATIE
Doel
Artikel 2.
1. De vereniging heeft ten doel:
2. De vereniging heeft niet tot doel het maken van winst.
Organisatie
Artikel 3.
1.
2. Elke sector kent een bestuur van minimaal drie en ten hoogste vijf personen.
3. De sectorbestuurders worden op voordracht van de leden van de betreffende sector benoemd door het hoofdbestuur.
4 . De vereniging kent een visitatiecommissie, een nascholingscommissie, een toelatingscommissie en een intervisiecommissie. De competentie en werkwijze van deze commissies wordt voor zover niet beschreven in de statuten nader uitgewerkt in een reglement als bedoeld in artikel 24.
VERENIGINGSJAAR
Artikel 4 .
Het verenigingsjaar is gelijk aan het kalenderjaar.
LEDEN
Artikel 5.
Leden van de vereniging kunnen slechts zijn natuurlijke personen, die als beoefenaar van een door de vereniging erkende manuele therapie werkzaam zijn en die “De Beroepscode voor de Soma-Therapeut die lid is van de NVST” hebben onderschreven.
Door ondertekening van het daartoe bestemde aanmeldingsformulier verklaart het kandidaatlid zich nadrukkelijk akkoord met de inhoud en de strekking van de statuten van de vereniging alsmede de inhoud en strekking van alle andere documenten van de vereniging die door de Algemene Ledenvergadering en/of krachtens deze statuten door het hoofdbestuur vastgesteld zijn. Tevens verklaart het kandidaatlid door ondertekening van het aanmeldingsformulier nadrukkelijk dat hij of zij zich onvoorwaardelijk onderwerpt aan het klacht- en tuchtreglement genoemd in lid 2 van artikel 10.
Leden worden ingedeeld in de navolgende categorieën:
A-leden. A-leden zijn leden die voldoen aan alle door de vereniging in het toelatingsreglement te stellen eisen op het gebied van opleiding en beroepshouding;
B-leden. B-leden zijn leden die aan alle door de vereniging te stellen eisen voldoen op het gebied van de therapiespecifieke opleiding en beroepshouding, doch bij wie bepaalde medische basiskennis ontbreekt, welk manco binnen de daarvoor in het toelatingsreglement gestelde termijn moet worden ingevuld.4. Het hoofdbestuur houdt een register bij, waarin de namen en adressen van alle leden zijn opgenomen en tevens tot welke sector(en) zij behoren en in welke categorie zij vallen.
Het hoofdbestuur verstrekt jaarlijks aan de leden die aan de daarvoor in het Huishoudelijk Reglement en/of andere reglementen van de vereniging gestelde eisen voldoen een licentie voor de duur van een jaar. Het is een lid niet toegestaan binnen het kader van de uitoefening van zijn werkzaamheden als lid van de NVST andere dan door de vereniging erkende manuele therapieën uit te oefenen, zulks op straffe van ontzetting uit het lidmaatschap.B
BEGUNSTIGERS
Artikel 6.
TOELATING casu quo VERKRIJGING VAN HET LIDMAATSCHAP
Artikel 7.
1.1. Er is een toelatingsreglement waarin de objectieve criteria, zoals hieronder vermeld, zijn uitgewerkt. Aan de hand van dit toelatingsreglement worden de aspirant-leden door de toelatingscommissie getoetst. Het betreft:
- kennis van de medische basisvakken;- therapiespecifieke vaardigheden;
- algemene therapeutische vaardigheden en psychologisch inzicht;
- beroepshouding.
1.2. De inhoud van de medische basiskennis is beschreven in drie door het hoofdbestuur vastgestelde documenten. Deze documenten zijn geschreven in de vorm van een vademecum (beknopte handleiding/leidraad). Het vademecum van de anatomie van het menselijk lichaam beschrijft in de in medische kringen gangbare terminologie de samenstelling, vorm en functie van beenderen, skelet en gewrichten alsmede de samenstelling, vorm, functie en origo’s en inserties van de spieren. Bovendien worden in het anatomisch vademecum in de
in medische kringen gangbare terminologie de anatomische plaatsbepaling en de functionele bewegingsmogelijkheden beschreven.
Het vademecum van de fysiologie van het menselijk lichaam beschrijft in de in medische kringen gangbare terminologie de fysiologie van het menselijk lichaam. De fysiologie wordt beschreven op het niveau van samenstelling, vorm en functie van cellen, weefsels, klieren en organen alsmede de circulatie en het zenuwstelsel. Bovendien worden microprocessen in cellen en weefsels beschreven alsmede de
werking van organen en systemen en hun onderlinge samenhang. Het vademecum van de humane pathologie beschrijft in de in medische kringen gangbare terminologie de pathologie van de mens. De pathologie wordt beschreven
op een niveau dat de therapeut in staat moet stellen tot een zelfstandige, verantwoorde uitoefening van een professionele, paramedische praktijk. Onderwerpen die in het vademecum uitgebreid aan de orde komen zijn voor het onderdeel algemene pathologie: definities, constitutie, conditie, homeostase, diagnose, therapie, preventie, etiologie, ontstekingen, infectie en afweer, circulatie, groeistoornissen en oncologie. Het onderdeel speciële pathologie omvat: hart en bloedvaten, bewegingsapparaat, dermatologie, centraal zenuwstelsel, hematologie, respiratie, nieren en urinewegen, geslachtsorganen en mamma, endocrien systeem en digestie.
Artikel 8.
1. Het lidmaatschap eindigt:a. door de dood van het lid;b. door opzegging door het lid;c. door opzegging door de vereniging;d. door ontzetting.2. De vereniging zal het lidmaatschap opzeggen wanneer:a. het lid zijn/haar verplichtingen jegens de vereniging niet nakomt;b. het lid heeft opgehouden te voldoen aan de vereisten voor het lidmaatschap zoals in of krachtens de statuten is vastgelegd;c. wanneer redelijkerwijs van de vereniging niet kan worden gevergd het lidmaatschap te laten voortduren. Opzegging door de vereniging geschiedt door het hoofdbestuur.3. Een lid zal uit zijn lidmaatschap worden ontzet wanneer:a. het lid handelt in strijd met de statuten, reglementen, de beroepscode als bedoeld in artikel 5 lid 1 of besluiten van de vereniging of wanneer het lid de vereniging op onredelijke wijze benadeelt;b. het lid opzettelijk of onopzettelijk declaraties indient waarvan de omschrijving niet in overeenstemming is met de bewezen dienst;c. het lid opzettelijk of onopzettelijk declaraties indient voorzien van de vermelding van het NVST-lidmaatschap en/of NVST-logo voor eenbehandelwijze die door de NVST niet erkend is;d. het lid in omstandigheden komt te verkeren waarin de gemeente van zijn/haar woonplaats bij een verzoek een verklaring omtrent het gedrag af te geven daarbij niet kan verklaren dat van bezwaren niet is gebleken.4. Ontzetting uit het lidmaatschap geschiedt door het hoofdbestuur.5. Van een besluit tot opzegging van het lidmaatschap door de vereniging op grond dat redelijkerwijs van de vereniging niet gevergd kan worden het lidmaatschap te laten voortduren en van een besluit tot ontzetting uit het lidmaatschap staat de betrokkene binnen vier weken na de ontvangst van de kennisgeving van het besluit beroep open. De wijze van uitoefening van het recht van beroep is beschreven inhet Reglement Klachten en Geschillen. Gedurende de beroepstermijn en hangende het beroep is het lid geschorst.
6. Opzegging van het lidmaatschap door het lid of door de vereniging kan slechts geschieden tegen het einde van een verenigingsjaar en met inachtneming van een opzegtermijn van vier weken. Echter, het lidmaatschap kan onmiddellijk worden beëindigd, indien van de vereniging of van het lid redelijkerwijs niet gevergd kan worden het lidmaatschap te laten voortduren. Een lid kan zijn lidmaatschap ook met
onmiddellijke ingang opzeggen binnen een maand nadat hem een besluit is medegedeeld tot omzetting van de vereniging in een andere rechtsvorm of tot fusie. Een opzegging in strijd met het hiervoor bepaalde, doet het lidmaatschap eindigen op het vroegst toegelaten tijdstip volgende op de datum waartegen was opgezegd. Een lid is niet bevoegd door opzegging van zijn lidmaatschap een besluit waarbij de verplichtingen van de leden van geldelijke aard zijn verzwaard, te zijnen opzichte uit te sluiten.
JAARLIJKSE BIJDRAGE
Artikel 9.
1. De leden zijn gehouden tot het betalen van een jaarlijkse bijdrage, die jaarlijks door de ALV zal worden vastgesteld.
2. Het hoofdbestuur is bevoegd in bijzondere gevallen gehele of gedeeltelijke ontheffing van de verplichting tot het betalen van een bijdrage te verlenen.
3. Wanneer het lidmaatschap in de loop van het verenigingsjaar eindigt, blijft desalniettemin de jaarlijkse bijdrage voor het geheel verschuldigd.
OVERIGE VERPLICHTINGEN VAN DE LEDEN - KLACHT- EN TUCHTRECHT
Artikel 10.
1 Een lid is verplicht:
a. de statuten en reglementen van de vereniging, de in artikel 5 lid 1 bedoelde beroepscode alsmede de besluiten van het hoofdbestuur en de ALV na te leven;
b. zich in houding, woord en geschrift zodanig te gedragen zodat hij of zij te allen tijde kan worden gezien als een waardig representant van de vereniging en de beroepsgroep die wordt vertegenwoordigd door de vereniging. Dit ten genoegen van het hoofdbestuur;
c. zich te onthouden van de voorbehouden handelingen genoemd in de Wet beroepen individuele gezondheidszorg (hierna te noemen: Wet BIG). Dit met uitzondering van leden die ingevolge de Wet BIG zijn geregistreerd. Deze leden mogen alle handelingen verrichten waartoe zij op grond van hun registratie gerechtigd zijn, zulks met inachtneming van de bepalingen in deze statuten;
d. jaarlijks ten minste vier dagdelen te besteden aan gekwalificeerde nascholing. Invulling hiervan dient te geschieden overeenkomstig het
nascholingsreglement.
2. De leden van de vereniging zijn onderworpen aan een door de vereniging aangewezen klacht- en tuchtrechtreglement en de besluiten van de instanties die bevoegd zijn op grond daarvan uitspraken te doen, uitgewerkt in het Reglement Klachten en Geschillen.
3. Onttrekking aan- of negeren van de werking van het vigerende klacht- en tuchtrecht, op welke wijze dan ook, wordt bestraft met een door de vereniging bij huishoudelijk reglement te bepalen boete ten bate van de vereniging van ten minste eenduizend euro (€ 1000,00) voor iedere dag dat de overtreding of niet-nakoming voortduurt. De door de vereniging te maken kosten in verband met een op grond van het vigerende klacht- en tuchtrecht te voeren arbitrageprocedure en/of gerechtelijke procedure, komen voor rekening van de in het ongelijk gestelde partij.
HET HOOFDBESTUUR
Artikel 11.
1. Het hoofdbestuur bestaat uit een oneven aantal van ten minste vijf en ten hoogste negen meerderjarige personen, die door de ALV worden benoemd.
2. De benoeming van hoofdbestuursleden geschiedt uit de leden, behoudens het bepaalde in lid 3.
3. De ALV kan één lid van het hoofdbestuur benoemen dat geen lid van de vereniging is.
4. De benoeming van hoofdbestuursleden geschiedt uit een of meer bindende voordrachten, behoudens het bepaalde in lid 5. Tot het opmaken van zulk een voordracht zijn bevoegd zowel het hoofdbestuur als vijfentwintig leden. De voordracht van het hoofdbestuur wordt bij de oproeping voor de vergadering meegedeeld. Een voordracht door vijfentwintig of meer leden moet minimaal vijftien werkdagen vóór de aanvang van de vergadering schriftelijk bij het hoofdbestuur worden ingediend.
5. Aan elke voordracht kan het bindend karakter worden ontnomen door een met ten minste twee/derde van de uitgebrachte stemmen genomen besluit van de ALV, genomen in een vergadering waarin ten minste twee/derde van de leden aanwezig is.
6 . Bij een of meer vacatures in het hoofdbestuur blijft het hoofdbestuur bevoegd. Het is echter verplicht in de vacature(s)zo spoedig mogelijk een ALV te beleggen, waarin de voorziening aan de orde komt.
EINDE HOOFDBESTUURSLIDMAATSCHAP
Artikel 12.
1. Elk hoofdbestuurslid, ook wanneer hij voor een bepaalde tijd is benoemd, kan te allen tijde door de ALV worden ontslagen of geschorst. Een schorsing die niet binnen drie maanden gevolgd wordt door een besluit tot ontslag eindigt door het verloop van die termijn.
2. Elk hoofdbestuurslid treedt uiterlijk drie jaar na zijn benoeming af, volgens een door het hoofdbestuur op te maken rooster van aftreding. De aftredende kan zich herkiesbaar stellen en is herkiesbaar. Na drie opeenvolgende termijnen vervuld te hebben, is een afgetreden bestuurslid niet meer herkiesbaar. Wie in een tussentijdse vacature wordt benoemd, neemt op het rooster de plaats van zijn voorganger in.
3. Het hoofdbestuurslidmaatschap eindigt voorts:
a. ten aanzien van een hoofdbestuurslid dat uit de leden is benoemd: door het eindigen van het lidmaatschap van de vereniging.
b. door bedanken, onder curatelestelling en/of verblijf in een psychiatrisch ziekenhuis voor langer dan zes maanden, alsmede door overlijden, faillissement, aanvraag tot surcéance van betaling en het verlies van het vrije beheer over het geheel of een gedeelte van zijn of haar vermogen.
BESTUURSFUNCTIES-BESLUITVORMING
Artikel 13.
1. De voorzitter, secretaris en penningmeester worden in functie gekozen. Het hoofdbestuur kan voor elk van hen uit zijn midden een vervanger aanwijzen. Uitgezonderd de voorzitter kunnen bestuursleden tijdelijk, tot de eerstvolgende ALV, méér dan één functie bekleden.
2. Van het verhandelde in elke bestuursvergadering wordt door de secretaris een besluitenlijst opgemaakt, die door de voorzitter en de secretaris worden vastgesteld en ondertekend.
3. Bij huishoudelijk reglement kunnen aanvullen de bepalingen aangaande de vergaderingen van en de besluitvorming door het hoofdbestuur worden gegeven.
4. Elke bestuurder, zowel sectorbestuurder als hoofdbestuurder, is tegenover de rechtspersoon gehouden tot een behoorlijke vervulling van de hem opgedragen taak. Indien het een aangelegenheid betreft die tot de werkkring van twee of meerbestuurders behoort, is ieder van hen voor het geheel aansprakelijk terzake van een tekortkoming, tenzij deze niet aan hem te wijten is en hij niet nalatig is geweest in het treffen van maatregelen om de gevolgen daarvan af te wenden.
HET BESTUREN VAN DE VERENIGING
Artikel 14.
1. Behoudens de beperkingen volgens de statuten is het hoofdbestuur belast met het besturen van de vereniging waaronder het uitvoeren van besluiten van de ALV.
2. Het hoofdbestuur is bevoegd onder zijn verantwoordelijkheid bepaalde onderdelen van zijn taak te doen uitvoeren door commissies die door het hoofdbestuur worden benoemd.
3. Het hoofdbestuur is, mits met goedkeuring van de ALV, bevoegd tot het sluiten vanovereenkomsten tot het verkrijgen, vervreemden of bezwaren van registergoederen, het sluiten van overeenkomsten waarbij de vereniging zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde verbindt.Op het ontbreken van deze goedkeuring kan door en tegen derden geen beroep worden gedaan.
4. Het hoofdbestuur heeft de -slechts intern werkende- goedkeuring nodig van de ALV voor het aangaan van overeenkomsten tot:
a. het huren, verhuren of op enige wijze vestigen of beëindigen van dergelijke of andere gebruiksrechten van registergoederen;
b. het aangaan van overeenkomsten van geldlening, waaronder begrepen die waarbij aan de vereniging een bankkrediet wordt verstrekt, doch waaronder niet is begrepen het gebruik maken van een aan de vereniging verleend bankkrediet;
c. het te leen verstrekken van gelden, alsmede het aangaan van borgtochten en/of stellen van persoonlijke of zakelijke zekerheid;
d. het aangaan van dadingen, akkoorden en compromissen;
e. het voeren van processen, waaronder begrepen het voeren van arbitrale procedures, doch waaronder niet is begrepen het voeren van fiscale procedures, het nemen van conservatoire maatregelen en het optreden in korte gedingen;
f. het aanvragen van het faillissement van de vereniging of van surséance van betaling.
5. Het hoofdbestuur en de sectorbesturen zien toe op de handhaving en de naleving van de statuten en reglementen van de vereniging.
6. Het hoofdbestuur is bevoegd bij het besturen van de vereniging, behoudens de beperkingen van de wet, deze statuten, de reglementen en rechtsgeldige besluiten van de verenigingsorganen, zijn werkzaamheden en werkwijzen naar eigen inzicht te regelen en is bevoegd ten behoeve van de leden rechten te bedingen.
VERTEGENWOORDIGING
Artikel 15.
De vereniging wordt vertegenwoordigd door het hoofdbestuur als ook door het dagelijks bestuur, dat wordt gevormd door de voorzitter, secretaris en penningmeester gezamenlijk, dan wel hun plaatsvervangers.
JAARVERSLAG
Artikel 16.
1. Het hoofdbestuur is verplicht van de vermogenstoestand van de vereniging zodanige aantekeningen te houden dat daaruit te allen tijde haar rechten en verplichtingen kunnen worden gekend.
2. Het hoofdbestuur brengt op een ALV binnen zes maanden na afloop van het verenigingsjaar, behoudens verlenging van deze termijn door de ALV, een jaarverslag uit over de gang van zaken in de vereniging en over het gevoerdebeleid. Het legt de balans en de staat van baten en lasten met een toelichting ter goedkeuring over aan de ALV. Na verloop van de termijn kan ieder lid van de gezamenlijke hoofdbestuurders in rechte vorderen dat zij deze verplichtingen nakomen. Het boekjaar van de vereniging valt samen met het kalenderjaar.
3. De ALV benoemt jaarlijks uit de leden de kascommissie bestaande uit tenminste twee personen, die geen deel uit mogen maken van het hoofdbestuur. De kascommissie onderzoekt de rekening en verantwoording van het hoofdbestuur en brengt aan de ALV verslag van haar bevindingen uit.
4. Vereist het onderzoek van de rekening en verantwoording bijzondere boekhoudkundige kennis, dan kan de commissie van onderzoek zich door een deskundige doen bijstaan. Het hoofdbestuur is verplicht aan de commissie alle door haar gewenste inlichtingen te verschaffen, haar desgewenst de kas en de waarden te tonen en inzage in de boeken en bescheiden en andere gegevensdragers van de vereniging te geven. De last aan de commissie kan te allen tijde door de ALV worden herroepen, doch slechts door de benoeming van een andere commissie.
5. Goedkeuring van de rekening en verantwoording door de ALV strekt het hoofdbestuur tot décharge.
6. Het hoofdbestuur is verplicht de bescheiden bedoeld in de leden 1 en 2 en andere gegevensdragers zeven jaar te bewaren.
DE ALGEMENE LEDENVERGADERING (ALV)
Artikel 17.
1. Aan de ALV komen in de vereniging alle bevoegdheden toe, die niet door de wet of statuten aan het hoofdbestuur zijn opgedragen.
2. Jaarlijks, uiterlijk zes maanden na afloop van het verenigingsjaar, behoudens de verlenging als bedoeld in artikel 16 wordt een ALV -de jaarvergadering- gehouden. In de jaarvergadering komen onder meer aan de orde:
a. het jaarverslag en de rekening en verantwoording bedoeld in artikel 16 met het verslag van de kascommissie;
b. de benoeming van de kascommissie voor het volgende verenigingsjaar;
c. voorziening in eventuele vacatures in de kascommissie;
d. voorstellen van het hoofdbestuur of de leden, aangekondigd bij de oproeping tot de vergadering.
3. Andere Algemene Ledenvergaderingen worden gehouden zo dikwijls het hoofdbestuur dit wenselijk oordeelt.
4. Voorts is het hoofdbestuur op schriftelijk verzoek van ten minste een zodanig aantal leden als bevoegd is tot het uitbrengen van één/tiende gedeelte van de stemmen blad 10 verplicht tot het bijeenroepen van een ALV op een termijn niet langer dan vier
weken. Indien aan het verzoek binnen veertien dagen geen gevolg wordt gegeven, kunnen de verzoekers zelf tot die bijeenroeping overgaan door oproeping overeenkomstig artikel 21 of bij advertentie in ten minste één ter plaatse, waar de vereniging gevestigd is, veel gelezen dagblad. De verzoekers kunnen alsdan anderen dan hoofdbestuursleden belasten met de leiding van de vergadering en het opstellen van de notulen.
TOEGANG EN STEMRECHT
Artikel 18.
1. Toegang tot de ALV hebben alle leden van de vereniging en het hoofdbestuurslid dat geen lid van de vereniging is.
2. Over toelating van anderen dan de in lid 1 bedoelde personen beslist het hoofdbestuur.
3. Ieder lid van de vereniging dat niet geschorst is, heeft één stem. Het hoofdbestuurslid dat geen lid van de vereniging is heeft een raadgevende stem.
VOORZITTERSCHAP-NOTULEN
Artikel 19.
1. De ALV’s worden geleid door de voorzitter of zijn plaatsvervanger. Bij afwezigheid van de voorzitter en zijn plaatsvervanger treedt één van de andere hoofdbestuursleden, door het hoofdbestuur aan te wijzen, als voorzitter van de vergadering op. Wordt ook op deze wijze niet in het voorzitterschap voorzien, dan voorziet de vergadering daarin zelf.
2. Van het verhandelde in elke vergadering worden door de secretaris of een ander door de voorzitter daartoe aangewezen persoon notulen gehouden of een besluitenlijst gemaakt. De inhoud van de notulen of de besluitenlijst wordt ter kennis van de leden
gebracht.
BESLUITVORMING ALGEMENE VERGADERING (ALV)
Artikel 20.
1. Het ter ALV uitgesproken oordeel van de voorzitter, omtrent de uitslag van een stemming, is beslissend. Hetzelfde geldt voor de inhoud van een genomen besluit voor zover gestemd werd over een niet schriftelijk vastgelegd voorstel.
2. Wordt echter onmiddellijk na het uitspreken van het in het eerste lid bedoelde oordeel de juistheid daarvan betwist, dan vindt een nieuwe stemming plaats, wanneer de meerderheid van de vergadering of, indien de oorspronkelijke stemming niet hoofdelijk of schriftelijk geschiedde, een stemgerechtigde aanwezige dit verlangt. Door deze nieuwe stemming vervallen de rechtsgevolgen van de oorspronkelijke stemming.
3. Voor zover de statuten of de wet niet anders bepalen worden alle besluiten van de ALV genomen met eenvoudige meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen.
4. Blanco en ongeldige stemmen worden beschouwd als niet te zijn uitgebracht. Of een stem ongeldig is wordt bepaald door het hoofdbestuur.
5. Indien bij een stemming over personen geen voldoende meerderheid is verkregen, dan wordt herstemd tussen de twee personen, die de meeste stemmen op zich hebben verenigd. Mochten naast de personen op wie de meeste stemmen zijn uitgebracht twee of meer personen een gelijk aantal stemmen op zich hebben verenigd, dan beslist het lot welke van deze personen naast degene met het hoogste
aantal stemmen, in de herstemming zal worden opgenomen. Degene die bij de herstemming de meeste stemmen verkrijgt, is verkozen. Staken de stemmen alsnog,dan beslist het lot. Stemming over personen geschiedt schriftelijk of bij acclamatie.
6. Indien de stemmen staken over een voorstel niet rakende verkiezing van personen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
7. Alle stemmingen niet handelende over personen geschieden mondeling, tenzij de voorzitter een schriftelijke stemming gewenst acht of één van de stemgerechtigden zulks voor de stemming verlangt. Schriftelijke stemming geschiedt bij ongetekende gesloten briefjes. Besluitvorming bij acclamatie is mogelijk, tenzij een stemgerechtigde hoofdelijke stemming verlangt. 8. Een éénstemmig besluit van alle leden, ook al zijn deze niet in een vergadering bijeen, heeft, mits met voorkennis van het hoofdbestuur genomen, dezelfde kracht
als een besluit van de ALV. Zolang in een ALV tweederde van alle leden aanwezig zijn, kunnen geldige besluiten worden genomen mits met algemene stemmen, omtrent alle aan de ordekomende onderwerpen -dus mede een voorstel tot statutenwijziging of tot
ontbinding- ook al heeft geen oproeping plaatsgehad of is deze niet op de voorgeschreven wijze geschied of is enig ander voorschrift omtrent het oproepen en houden van vergaderingen of een daarmee verband houdende formaliteit niet in acht genomen.
BIJEENROEPING ALGEMENE VERGADERING (ALV)
Artikel 21.
1 De Algemene Ledenvergaderingen worden bijeengeroepen door het hoofdbestuur behalve in de gevallen als bedoeld in artikel 17 lid 4. De oproeping geschiedt schriftelijk aan de adressen van de leden volgens het ledenregister bedoeld in artikel 5 lid 4 of via een oproep in een algemeen landelijk dagblad. De termijn voor de oproeping bedraagt ten minste veertien dagen.
2 Bij de oproeping worden de te behandelen onderwerpen vermeld onverminderd het bepaalde in artikel 22.
STATUTENWIJZIGING
Artikel 22.
1. In de statuten van de vereniging kan alleen verandering worden gebracht door een besluit van een ALV, waartoe ten minste veertien dagen tevoren is opgeroepen met de mededeling, dat aldaar wijziging van de statuten zal worden voorgesteld.
2. Zij, die de oproeping tot de ALV ter behandeling van een voorstel tot statutenwijziging hebben gedaan, moeten ten minste veertien dagen voor de vergadering een afschrift van dat voorstel, waarin de voorgedragen wijziging woordelijk is opgenomen, op een daartoe geschikte plaats voor de leden ter inzage leggen tot na afloop van de dag waarop de vergadering wordt gehouden. Bovendien wordt een afschrift als hiervoor bedoeld, aan alle leden toegezonden.
3. Een besluit tot statutenwijziging behoeft ten minste twee/derde gedeelte van de uitgebrachte stemmen, in een vergadering waarin ten minste twee/derde gedeelte van de leden tegenwoordig is. Is niet twee/derde gedeelte van de leden tegenwoordig dan wordt binnen vier weken daarna een tweede vergadering bijeengeroepen en gehouden, waarin over het voorstel dat in de vorige vergadering aan de orde is geweest, ongeacht het aantal tegenwoordige leden, kan worden besloten, mits met ten minste twee/derde gedeelte van de uitgebrachte stemmen.
4. Een statutenwijziging treedt niet in werking dan nadat hiervan een notariële akte is opgemaakt.
ONTBINDING EN LIQUIDATIE
Artikel 23.
1. De vereniging kan worden ontbonden door een besluit van de ALV. Het bepaalde in de leden 1, 2 en 3 van het voorgaande artikel is van overeenkomstige toepassing.2. Het batig saldo na vereffening vervalt aan degenen die ten tijde van het besluit tot ontbinding lid waren. Ieder van hen ontvangt een gelijk deel. Bij het besluit tot ontbinding kan echter ook een andere bestemming aan het batig saldo worden gegeven.3. De leden zijn niet gehouden bij te dragen in een eventueel tekort bij de ontbindingvan de vereniging.
(HUISHOUDELIJKE) REGLEMENTEN
Artikel 24.
1. De ALV kan een Huishoudelijk Reglement alsmede overige reglementen vaststellen voor de vereniging.
2. Het huishoudelijk reglement en alle overige in deze statuten genoemde reglementen mogen niet in strijd zijn met de wet, ook waar die geen dwingend recht bevat, noch met de statuten.
Slot akte
De comparante is mij, notaris, bekend. WAARVAN AKTE is verleden te Emmeloord op de datum, in het hoofd dezer akte vermeld.
Na zakelijke opgave van de inhoud van deze akte aan de comparante heeft deze verklaard van de inhoud van deze akte te hebben kennisgenomen en op volledige voorlezing daarvan geen prijs te stellen. Vervolgens is deze akte onmiddellijk na beperkte voorlezing door de comparante en mij, notaris, ondertekend..